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智慧布局 永續經營

誠信經營

達欣於2014 年由董事會訂定誠信經營守則,對公司及子公司之董事、監察人、經理人及全體員工之誠信與道德行為進行規範,其內容包含誠信經營原則,及違反時的懲戒措施等。
本公司除透過新人訓練,宣導反貪腐政策及行為準則,各單位如採購、成控、施作、財務、帳務等,皆分別執行誠信經營管理,同時於工務會議及大型主管會議進行宣導,以杜絕重大貪腐風險的發生。
2-11-01

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公司誠信經營及行為準則

公司舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練情形:
公司107年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(含誠信經營法規遵行宣導、會計制度及內部控制等相關課程)
計159人次,合計 342人時。

內、外部人員對於不合法與不道德行為之檢舉作業要點:
達欣為使承攬商在環保、安全、衛生上遵循相關規範,提升企業社會責任,制定承攬廠商工地安全衛生管理實施要點,該要點視為承攬契約之一部分,其規範範圍為公司承攬商及其再承攬商及其所僱之勞工,確實遵守職業安全、機械設備安全、環境衛生、人員管理等相關守則。
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達欣工程股份有限公司內、外部人員對於不合法與不道德行為之檢舉作業要點