企業社會責任

CSR

誠信經營

達欣於2014 年由董事會訂定誠信經營守則,對公司及子公司之董事、監察人、經理人及全體員工之誠信與道德行為進行規範,其內容包含誠信經營原則,及違反時的懲戒措施等。
本公司除透過新人訓練,宣導反貪腐政策及行為準則,各單位如採購、成控、施作、財務、帳務等,皆分別執行誠信經營管理,同時於工務會議及大型主管會議進行宣導,以杜絕重大貪腐風險的發生。
2-11-01

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公司誠信經營及行為準則

公司舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練情形:
  • 公司107年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(含誠信經營法規遵行宣導、防範內線交易、會計制度及內部控制等相關課程)計159人次,合計 342人時。
  • 公司108年度不定期舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(主要針對誠信經營法規遵行宣導、防範內線交易、會計制度及內部控制等相關課程,對象為公司新進員工、財會經辦人員、董事等) 計45人次,合計 85人時。
  • 109年於6月30日線上全面宣導關於防範內線交易之管理,並將宣導教育內容上傳至內部員工系統,以便員工留存參考,另針對新進員工進行與誠信經營相關議題之內部教育訓練(主要針對誠信經營法規遵循宣導、防範內線交易),計_208人次,合計208人時。
  • 110年預計加強新進員工宣導及教育訓練。
內、外部人員對於不合法與不道德行為之檢舉作業要點:
達欣為使承攬商在環保、安全、衛生上遵循相關規範,提升企業社會責任,制定承攬廠商工地安全衛生管理實施要點,該要點視為承攬契約之一部分,其規範範圍為公司承攬商及其再承攬商及其所僱之勞工,確實遵守職業安全、機械設備安全、環境衛生、人員管理等相關守則。
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達欣工程股份有限公司內、外部人員對於不合法與不道德行為之檢舉作業要點

防範內線交易之管理辦法:
達欣為避免本公司內部人及相關人員因未諳法規規範誤觸或有意觸犯證券交易法內線交易規定,於99年12月7日特訂定「防範內線交易之管理辦法」,藉以防範內線交易,保障投資人及維護本公司權益。
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防範內線交易之管理辦法