健康安全职场

职业安全维护
达欣重视职业安全卫生政策，并提出 5 大承诺，订定「全员作劳安，工作零灾害」为劳安政策，以达企业之永续经营与发展，善尽社会责任。
除执行此政策之外，本公司亦积极配合政府职业安全卫生与环保相关法令，落实相关政策并研究创新安卫环设备，营造更舒适的工作环境，达到安全卫生零伤害，环境保护零污染的目标。
职业安全卫生管理系统：本公司导入 ISO 45001：2018 与 TOSHMS 职业安全卫生管理系统，以PDCA循环架构推动风险管理与绩效改善，并透过定期内外部稽核，确保系统持续有效运作。管理系统涵盖范围包括：总公司及各施工工地/ 全体员工与承揽商/ 各项高风险作业活动。



达欣的职业安全卫生管理架构，以总经理为权责长官，并划分为工程及劳安两条职安管理通报系统，工程系统以工程权责副总 / 协理负责推动工地安全卫生管理事务；劳安系统以职业安全卫生管理委员会为监督评估单位，由劳安室执行权责管理工作。工地负责人则须分别遵循工程系统及劳安系统的管理要求，执行工地现场劳安作业管理，督导现场监督管理人员及职业安全卫生人员之安卫职责。

达欣设置职业安全卫生委员会，共计 18 名委员，其中劳工代表有 7 人，比例占38.8%。2025 年达欣职业安全卫生委员会依职业安全卫生管理办法第12 条规定共计召开 4 次会议。

职安健康管控
为确保职业安全管控的落实，达欣每年订定年度安全卫生目标，并制定相关指针进行职安检核作业，确保相关单位依规定执行职安维护工作，减少工伤、职灾及停工等职安事件发生的可能性。