健康安全职场
职业安全维护
达欣重视职业安全卫生政策，并提出 5 大承诺，订定「全员作劳安，工作零灾害」为劳安政策，以达企业之永续经营与发展，善尽社会责任。
除执行此政策之外，本公司亦积极配合政府职业安全卫生与环保相关法令，落实相关政策并研究创新安卫环设备，营造更舒适的工作环境，达到安全卫生零伤害，环境保护零污染的目标。
达欣于 2010 年正式导入 OHSAS 18001 及 TOSHMS 职业安全卫生管理系统，藉由评估作业风险及PDCA 执行模式，建立职业安全管理观念，防止职业灾害，并定期接受 SGS 外部稽核，持续维护证书有效性。2022 年配合国际趋势及职安署政策已于同年11/20 通过职业安全卫生管理系统ISO 45001 国际标准及台湾职业安全卫生管理系统(TOSHMS) 并取得证书，以符合最新认证要求。
达欣的职业安全卫生管理架构，以总经理为权责长官，并划分为工程及劳安两条职安管理通报系统，工程系统以工程权责副总 / 协理负责推动工地安全卫生管理事务；劳安系统以职业安全卫生管理委员会为监督评估单位，由劳安室执行权责管理工作。工地负责人则须分别遵循工程系统及劳安系统的管理要求，执行工地现场劳安作业管理，督导现场监督管理人员及职业安全卫生人员之安卫职责。
达欣设置劳工安全卫生委员会，共计 19 名委员，其中劳工委员代表有 7 人，比例为36.8%。2022 年达欣职业安全卫生委员会依职业安全卫生管理办法第12 条规定共计召开4 次会议，本年度决议内容包括启动ISO 45001 三年一次换证、劳安资讯通报、劳安作业标准等。
职安健康管控
为确保职业安全管控的落实，达欣每年订定年度安全卫生目标，并制定相关指针进行职安检核作业，确保相关单位依规定执行职安维护工作，减少工伤、职灾及停工等职安事件发生的可能性。
达欣重视职业安全卫生政策，并提出 5 大承诺，订定「全员作劳安，工作零灾害」为劳安政策，以达企业之永续经营与发展，善尽社会责任。
除执行此政策之外，本公司亦积极配合政府职业安全卫生与环保相关法令，落实相关政策并研究创新安卫环设备，营造更舒适的工作环境，达到安全卫生零伤害，环境保护零污染的目标。
达欣于 2010 年正式导入 OHSAS 18001 及 TOSHMS 职业安全卫生管理系统，藉由评估作业风险及PDCA 执行模式，建立职业安全管理观念，防止职业灾害，并定期接受 SGS 外部稽核，持续维护证书有效性。2022 年配合国际趋势及职安署政策已于同年11/20 通过职业安全卫生管理系统ISO 45001 国际标准及台湾职业安全卫生管理系统(TOSHMS) 并取得证书，以符合最新认证要求。
达欣的职业安全卫生管理架构，以总经理为权责长官，并划分为工程及劳安两条职安管理通报系统，工程系统以工程权责副总 / 协理负责推动工地安全卫生管理事务；劳安系统以职业安全卫生管理委员会为监督评估单位，由劳安室执行权责管理工作。工地负责人则须分别遵循工程系统及劳安系统的管理要求，执行工地现场劳安作业管理，督导现场监督管理人员及职业安全卫生人员之安卫职责。
达欣设置劳工安全卫生委员会，共计 19 名委员，其中劳工委员代表有 7 人，比例为36.8%。2022 年达欣职业安全卫生委员会依职业安全卫生管理办法第12 条规定共计召开4 次会议，本年度决议内容包括启动ISO 45001 三年一次换证、劳安资讯通报、劳安作业标准等。
职安健康管控
为确保职业安全管控的落实，达欣每年订定年度安全卫生目标，并制定相关指针进行职安检核作业，确保相关单位依规定执行职安维护工作，减少工伤、职灾及停工等职安事件发生的可能性。
