企业社会责任

CSR

健康安全职场

职业安全维护
达欣重视职业安全卫生政策,并提出 5 大承诺,订定「全员作劳安,工作零灾害」为劳安政策,以达企业之永续经营与发展,善尽社会责任。
除执行此政策之外,本公司亦积极配合政府职业安全卫生与环保相关法令,落实相关政策并研究创新安卫环设备,营造更舒适的工作环境,达到安全卫生零伤害,环境保护零污染的目标。
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达欣于 2010 年正式导入 OHSAS 18001 及 TOSHMS 职业安全卫生管理系统,藉由评估作业风险及PDCA 执行模式,建立职业安全管理观念,防止职业灾害,并定期接受 SGS 外部稽核,持续维护证书有效性。因应 OHSAS 18001 已改版,并已于2019/ 11/20 通过职 业安全卫生管理系统 ISO 45001 国际标准及台 湾职业安全卫生管理系统 (TOSHMS) 并取得证 书,以符合最新认证要求。
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达欣的职业安全卫生管理架构,以总经理为权责长官,并划分为工程及劳安两条职安管理通报系统,工程系统以工程权责副总 / 协理负责推动工地安全卫生管理事务;劳安系统以职业安全卫生管理委员会为监督评估单位,由劳安室执行权责管理工作。工地负责人则须分别遵循工程系统及劳安系统的管理要求,执行工地现场劳安作业管理,督导现场监督管理人员及职业安全卫生人员之安卫职责。
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达欣设置劳工安全卫生委员会,共计 9 名委员,其中劳工委员代表有 4 人,比例为 44%。2020 年达欣职业安全卫生委员会依职业安全卫生管理办法第12 条规定共计召开4 次会议,本年度决议内容包括启动OHSAS 转版ISO 45001、加强员工健康管理暨倡导、加强车辆系营建机械( 具) 入场查核、导入职护临场健康服务等。
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职安健康管控
为确保职业安全管控的落实,达欣每年订定年度安全卫生目标,并制定相关指针进行职安检核作业,确保相关单位依规定执行职安维护工作,减少工伤、职灾及停工等职安事件发生的可能性。
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