公司治理
- 本公司於2011/12/27經董事會通過設置薪資報酬委員會，並訂定組織規程。薪酬委員會之主要職責為訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構及定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
- 本公司薪酬委員會目前共有三席委員，均由具專業資格及能力之獨立董事擔任，該委員會之召集人由委員共同推舉，每年至少召開兩次會議。
- 本公司第3屆薪酬委員會之成員名單、學經歷背景如下表所示：
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獨立董事 薪酬委員會召集人：王金山
任期 主要學經歷 2023/06/21~2026/06/20 東吳大學
台灣大學EMBA
勤業眾信營運長
台灣水泥股份有限公司獨立董事
台灣航業股份有限公司獨立董事
富林塑膠工業股份有限公司獨立董事
國巨股份有限公司董事
奇力新電子股份有限公司董事
永豐餘投資控股公司董事 -
獨立董事：丁予康
任期 主要學經歷 2023/06/21~2026/06/20 國立台灣大學學士
底特律大學企管碩士
美國大通銀行台北分行總經理
台北富邦銀總經理
安泰商業銀行董事長 -
獨立董事 ：林信成
任期 主要學經歷 2023/06/21~2026/06/20 士林開發股份有限公司總經理
頂禾開發股份有限公司董事長暨總經理
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投資人聯絡窗口
股東意見聯絡人陳淑玲 TEL:02-27062929轉771 -
股務代理機構
- 服務代理富邦綜合證券股份有限公司股務代理部
- 地 址台北市100中正區許昌街17號11樓
- 電 話02-2361-1300
- 傳 真02-2311-1400
